Tumanggap ng tatlong beses na mas mataas na sahod ang mga matataas na opisyal ng Philippine Health Insurance Corporation para sa kanilang mga suweldo, allowance at bonus noong 2022 kaysa sa kanilang nakuha noong 2021.
Sa 2022 audit report nito, sinabi ng COA na ang mga pangunahing tauhan ng PhilHealth ay nakatanggap ng P71.45 milyon noong 2022, kabilang ang P764,063 para sa terminal benefits, kumpara sa P26.2 milyon lamang noong 2021.
Sinabi nito na ang bayad para sa mga nangungunang executive ng PhilHealth ay kasama sa mga gastos nito sa Personnel Services, na sumasakop sa lahat ng suweldo, allowance, at bonus ng kanilang mga tauhan.
Ayon sa COA, ang pangunahing tauhan ng pamamahala ay tumutukoy sa executive team, na may ranggo ng senior vice president hanggang president at chief executive officer.
Dagdag dito, ang mga indibidwal na ito ayon sa komisyon ay may awtoridad at responsibilidad sa pagpaplano, pamamahala, at pagkontrol sa mga aktibidad ng Korporasyon.
Sa kabuuan, sinabi ng COA na ang PhilHealth ay gumastos ng P4.973 bilyon para sa mga serbisyo ng tauhan nito noong 2022 kumpara sa P4.27 bilyon na ibinayad nito noong 2021.
Napansin ang mas malaking pagtaas sa “Other Operating Expenses” ng PhilHealth dahil gumastos ito ng P4.254 bilyon sa 2022 kumpara sa P3.545 bilyon noong 2021.
