Pinasimulan ni Elon Musk ang pagsasaayos sa Twitter nang kunin niya ang kumpanya na nag-iwan ng mahigit sa kalahati ng 7,500 mga empleyado nito sa sidelines at ngayon marami sa kanila ay inaapela ang SpaceX at Tesla tycoon sa korte.
Ang napakalaking social media personality ay nahaharap sa lumalaking bilang ng mga kaso sa mga tuntunin sa pangangasiwa ng nasabing social media application.
Ayon sa isang abogado na si Shannon Liss-Riordan, nakakabahala umano na iniisip ng pinakamayamang tao sa mundo na kaya niyang ipagsawalang bahala ang lahat ng karapatan ng kanyang empleyado kaya naman nais nila itong panagutin.
Si Riordan ay nangunguna sa isang ganoong kaso laban sa Twitter na kung saan pinaglalaban nito na ang ilang empleyado ay hindi tumatanggap ng severance at kabayarang ipinangako sa kanila bago ang pagkuha ni Musk sa nasabing social media platform.
Ang mga katiyakang ito, na kinabibilangan ng mga bonus at mga opsyon sa stock, ay ginawa upang mapanatili ang mga empleyado sa Twitter, na ginagarantiyahan ang isang exit package habang ang pagdating ni Elon Musk bilang may-ari nito ay nagkaroon ng malaking pagbabago.
Una rito, ang iba pang mga kaso ay inaatasan si Musk sa kanyang walang kabuluhang ultimatum na ang mga kawani ay maaaring mag-sign up sa para sa kumpanya at yakapin mga guidelines sa trabaho, o kumuha ng tatlong buwan ng kanilang suweldo at huminto bilang mangagawa. | Bombo Allaiza Eclarinal
