HANGGANG 90% WORK-FROM-HOME SETUP SA MGA ECOZONES, INAPRUBAHAN NG FIRB UPANG ISALBA ANG MGA NEGOSYO SA ENERGY EMERGENCY
LOOPS: EMPLOYEES
Upang matulungan ang mga negosyante na mapanatili ang kanilang mga tax incentives sa kabila ng krisis sa kuryente, pormal nang pinayagan ng Fiscal Incentives Review Board (FIRB) ang pagpapatupad ng pansamantalang work-from-home (WFH) arrangement sa mga economic zones at freeport areas.
Batay sa inilabas na FIRB Resolution No. 005-2026, pumayag ang pamahalaan na isailalim sa WFH setup ang hanggang 90 porsyento ng mga empleyado ng mga registered business enterprises (RBEs).
Ito ay direktang tugon sa kasalukuyang umiiral na national energy emergency sa bansa.
Nakasaad din sa resolusyon na may kapangyarihan ang mga investment promotion agencies (IPAs) na ibaba ang naturang limitasyon hanggang sa 50 porsyentong threshold, depende sa kalikasan ng operasyon ng isang kumpanya.
Ayon kay Finance Secretary at FIRB Chairperson Frederick Go, ang hakbang na ito—na nag-ugat sa implementasyon ng CREATE MORE Act—ay naglalayong mabalanse ang tuluy-tuloy na operasyon ng mga negosyo at ang kaligtasan ng ekonomiya sa gitna ng kakulangan sa suplay ng enerhiya.
Subalit, nagbabala ang ahensya na may kaakibat na mahigpit na kondisyon ang nasabing pribilehiyo.
Bago ipatupad ang WFH, kinakailangang mag-abiso ang mga RBEs sa kanilang mga IPA, magpasa ng kumpletong dokumento, at patuloy na sumunod sa monitoring requirements.
Bilang karagdagan, obligasyon ng mga kumpanya na huwag magbawas ng tauhan at panatilihin ang lebel ng kanilang kita mula sa exports.
Ang anumang paglabag o kabiguang sumunod sa mga panuntunan ay magreresulta sa pagpapataw ng dagdag na buwis bilang parusa.
Ang pansamantalang WFH arrangement ay nagsimulang maging epektibo noong Marso 24, 2026, at inaasahang tatagal ng hanggang isang taon, maliban na lamang kung maagang bawiin o tuluyang palawigin ng Pangulo ang idineklarang energy emergency.
